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创业人才队伍不足成为难题?

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发表于 2019-6-26 14:23:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
       人力资源是最宝贵的资源,没有与城市转型发展、产业升级相应的大量人才的存在,资源枯竭城市要实现经济可持续发展是难以想象的。原有企业需要科技创新才能延续发展,新的产业又需要专业人才开拓引领。由于城市资源枯竭,企业效益不佳,许多有一技之长的技术人才,有的离职到沿海城市就业,有的转行从事其他职业。本来人才资源单一,其它人才不足,由于经济不景气而导致人才大量流失 。产业发展和技术创新成为无源之水。同时政府人才服务体系不健全,创业人才没有很好的市场环境给予他们施展才华的机会,使有限人才的价值得不到充分的发挥。即使是社会中介人才服务组织,由于严重依赖政府的资金扶持,在服务质量与服务层次上没有市场化竞争意识,工作人员的主动性、积极性没有充分发挥出来,也影响了创业服务组织对人才
的吸纳和聚集效应,创业人才流失严重。

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