写给应届生的几点建议

潘浩

1、记住这四句真理:
能进大公司就别进小公司；
能去国企就别去私企；
能校招就不要社招；
能应届解决就不要观望到下一届。
2、离开校园就要学会用“结果导向”来看待问题，重点关注一件事的结果、结论、影响，不要总纠结于过程中发生了什么，你付出了什么，你付出的再多，失败了就是失败了，这才是成年人应该有的逻辑。 你费尽千辛万苦，终于把事情搞砸了，还想来邀功，你怎么想的？抱歉，职场只相信结果。
3、对于一个刚刚参加工作的人来说，不要急着去和同龄人比较工资多少，这时候的工资高一点或者低一点都没那么重要，你应该多看看你选择的这条路是不是有晋升空间，这份工作对于你能技能提升、认知提升有多少帮助，你能不能获得核心技能，这家公司炒你鱿鱼的时候你能不能凭借自己的本事找到下家或者单干。这些东西，才是一份工作中的隐形财富。如果你在某个领域获得了核心技能，积累了大量的知识，那么不出十年，你可能就会成为这个行业里的大拿、翘楚、精英；而如果你没有掌握什么技能，等35岁以后，你就会失去性价比，你就可能面临失业、降薪。
4、对于体制、国企、大公司的员工来说，“职责边界”是一个很重要的概念。无论是做什么工作，你都要搞清楚，你的职责是什么，你的权力是什么，哪些事是你说了算的，哪些是说了不算的。这种清晰的认知，比你拼命的努力工作要重要的多。
5、“请示”和“汇报”永远是工作的关键部分。因为已经形成固定流程的工作都是最简单的部分，而复杂的往往就是需要你请示和汇报的那些。请示的时候，要带着自己的方案建议或者想法，给领导提供决策的依据；汇报工作要主动，不要等着领导来问你。他问你的时候，其实他已经生气了。
6、升职、加薪、休假这些事情，要自己去找领导说，不要等着他主动为你考虑，他脑子里装不下那么多人的事儿。有事情是要说出来的，不要等着对方去领悟，因为对方不是你，不知道你想要什么。
7、同事就是同事，不是你的挚交；工作就是工作，不是你的生活。对待同事可以热情，可以团结，可以互助，但不要完全敞开心扉，不要不设防，你只是和他一起工作过，你根本就不了解这个人真正的品行和生活，你不知道最后你们的关系会变成什么样。对待工作可以认真，可以负责，可以敬业，但是不要奋不顾身，不要忘我，这只是你的工作，是你的谋生手段，你不能把自己的全部时间和精力都用在这上面，因为你终究要有自己的人生。
8、放下你之前取得的所有荣誉，放下你之前学过的所有东西，那些其实都是你成长的过程。从你进入社会开始，那些东西对于你的意义甚至不如一个肉夹馍。准确的说，对于你而言，真正的学习现在才开始，没有教材，没有范围，随时考试，立马见效。你只能靠自己的领悟去学习，但你不能停止学习，因为你永远无法赚到超出你认知范围的钱，就算你靠运气捡到了，也会因为你的无知而败光这些钱。
9、当你被工作压得喘不过气的时候，一定要停下来审视一下自己，是因为你的工作能力不行，还是因为公司在压榨你？是因为工作分配不均，还是因为你不会处理问题和解决问题？不要一直忙东忙西的应付这些事情，却不反思问题的根源在哪里，也许把这些事情想清楚的时候，你就会得心应手。
10、沟通是一门深奥的学问，你会越来越发现，会说话的人无论做什么事情都能获得一种加成。
11、独立思考、独立生活，这样才能让你尽快成长起来。我的建议是，只要开始工作，就不要再拿父母当你的靠山，不要向父母要钱；能自己住，就不要和父母同住。学会自己承受生活和工作带给你的一切，拥有独立而完整的人格，你才会变强。 一个人成长最快的方式是多读书，读好书。汲取书里的精华，让自己的视野和格局都一下子打开。不过话说回来，如果你喜欢看点书，手里却没有一份书单的话，就有点危险了。因为现在市面上的书良莠不齐，什么人都能出书，咪蒙都能出书了，你确定看她的书能有所收获？
12、爱情可以对你的生活没有帮助，但是无论如何都不应该影响你的工作，否则就说明你现在的状态还不适合恋爱。 另外，别急着和你的大学男友/女友分手，也许你会发现你再也遇不到这样合适的一个人了。
13、有升职机会的时候一定一定不要碍于情面，不要觉得不好意思，不要劝自己佛系，要冲上去，紧紧的把握住机会。一份工作，看似干的很久，实际上真正的机会寥寥无几，错过了，基本上就没有机会了。
14、不要当职场里的老好人。刚步入工作岗位的你，一定是习惯性的把自己摆在最低的位置上，对什么人都客客气气，与所有的人都相交甚好，别人请你帮忙你都愿意答应，领导和资历老一点的人对你发火你都照单全收。那么恭喜你，你已经成为这个职场里公认的软柿子。你信也好，不信也罢，公司里最烂的活儿都会甩给你，最费力不讨好的事儿都会扔给你。善良，温和，都是好事儿，但是一定一定一定要守住自己的底线，不要觉得吃亏是福，能够维护自己的利益才是福。面对再小的侵犯，也要奋起还击，唯有这样才能保护自己的权利。
15、不要总是抱怨自己的工作，要么赶紧辞职，要么好好干。也别天天抱怨不公平，这世上的不公平是绝对的，公平才是相对的，你会因为不公平而抱怨，那是因为你不是利益获得方。当你抱怨的时候，你最应该反思一下，是谁造成了今天的局面，谁逼着你来这家公司了，为什么你会受到不公平待遇，你有没有办法解决这件事。
16、不要被老板忽悠了，情怀和梦想不值钱，你的能力和技术才是实实在在的财富。不给加班费让你去加班那叫压榨，给你画大饼最后不落实那叫诈骗。
17、如果你的领导让你做听起来很不靠谱的事情，有可能违反规定的事情，一定要留好录音证据或者聊天截图，否则最后你可能也会受到牵连。而且这种事情，一旦发生，你的职业生涯基本就泡汤了。
18、毕业以后你会慢慢发现，只要距离一远，环境一变，联系再少一点，再好的关系也很难维系。所以要珍惜你身边的人，父母、亲人、挚交，都要多联系，多关心。他们是你的身外财富，关键时候能救命。
19、当一家公司给你的待遇远远配不上你的能力时，就义无反顾的找好下家，然后跳槽。不要被老板的感情绑架，大家都是凭良心做事、凭本事吃饭，你开的工资不够真的不能怪别人往高处走。
20、工作，是为了赚钱，如果你已经很有钱，上班就是为了玩，那以上内容可以全部忽略。不过，能多一个朋友，不要多一个敌人，随手就能帮的忙，随口就能说的好话，多做一点，可能会让对方感激很久。