[浙江]浙江邮政2015校园招聘邮政储蓄营业员-邮政编制合同工

孙莉洁

浙江邮政简介：
中国邮政集团公司浙江省分公司是在原浙江省邮政局的组织架构基础上，按照国务院邮政体制改革方案要求，于2007年2月9日挂牌成立。中国邮政集团公司浙江省分公司是中国邮政集团的全资子公司，属公用企业，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。
中国邮政集团公司浙江省分公司下辖11 个市邮政局、62个县（市）邮政局、4个二级邮区中心局和10 个直属单位。全省邮政服务网点5144处，从业人员3万余人，服务人口达5000余万人。浙江邮政在发展中形成了邮务类、金融类、速递物流类三大板块业务，为社会公众提供信函、包裹、特快专递、邮政金融、报刊发行、集邮、信息及代理等服务。
浙江邮政提出以信息化引领，实现向加大创新驱动转变、向深化企业内控转变、向提供现代服务转变的总体发展思路；继而又提出了用信息化改造和提升传统邮政、用信息化手段拓展现代邮政服务新领域，实现邮政"草本"业态的传统业务产品向"木本"创新转型的美好愿景。
浙江邮政致力于在城乡之间建立起从"草本"向"木本"转型、提供现代邮政服务的信息网络综合服务平台，该平台以全省1432个电子化支局为基本节点；在城市，通过新型报刊亭、便民服务站和新型投递网连接"千企万户"；在农村，依托信息化村邮站和即将建成的邮政物流分销平台深入"千乡万村"。2012年全省已建成村邮站2.6万余个，基本实现村村建邮站目标，农村居民可以享受和城镇居民一样方便快捷的服务。全省已建成新型报刊亭2105个，每天不间断地滚动播放新华社快讯和其它公共政务信息，解决了缴费难、购票难、充值难的问题；新型报刊亭成为传播、传递先进文化的"文化亭"，服务民生的"便民亭"。企业管控信息化，网点损益核算、重点报刊印发运投时效监控、安全服务质量监控中心等信息化管理系统的相继应用，形成富有执行力的内控环境。
浙江邮政正在打造"以信为本、韧者常青"的企业文化。"以信为本"，即"书信"、"诚信"、"信息化"；"韧者常青"，即"坚韧"、"创新"、"年青态"。通过宣传、引导、实践，企业文化核心理念让员内植于心、外化于行，他们认真践行"做人的人品"和"做事的做品"，不断得到社会各界的认可。龙泉局乡邮员张生龙当选为"十八大"党代表。浙江邮政先后荣获全国"五一劳动奖状"、"浙江省文明行业"、"全国邮电行业模范劳动关系和谐企业"、"推动社会进步•浙江十大企业"、"全国交通运输文明行业"、"浙江省和谐劳动关系企业"等荣誉称号。

邮政储蓄营业员（邮政编制合同工）
招聘范围：面向社会公开招聘
报名条件：
1.具有良好的道德品质，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，无违法犯罪记录；有金融从业经历者在从业期间没有违反职业操守的行为。
2.年龄35周岁以下（含35周岁），全日制本科学历；
3.金融专业毕业且具有2年及以上金融从业经历的，学历可放宽至全日制大专。具有银行业柜员从业经历及金融岗位所需的专业技术职务资格或相应的职业技能资格的人员，同等条件下可优先考虑。
4.金融专业，全日制本科应届毕业生，择优录取。
网申截至日期 2015年5月15日