首先要了解,人为什么要挖掘自己的潜力?
人,之所以要挖掘自己的潜力,就是因为认识到自己是有价值的,自己在这个社会的存在是有意义的。但社会的现实是,我们在现实生活中并没有表现出令自己满意的能力,甚至和大多数人一样,日出而作,日落而息。为此,我们相当困惑:我们只是社会的机器吗?难道我们就是现在这样的状态吗?但是我们又能做什么呢?我们年纪已经不小,我们还能有怎样的个人价值或社会价值呢?
再来说说挖掘潜力和潜能的一些方法:
做为年轻人,如果你想有个好的未来。你应该停下你打工的双手,停下你玩网络游戏的手,晚上早点睡,把枕头支高点,越早发现,并且挖掘到自己真实的潜力, 就越好规划自己的发展方向。
怎么发现自己的潜力?
我们可以做减法,比如你擅长骑车,擅长写文字,擅长与人交流,擅长看书,擅长打游戏。
每个人都有些自己会的东西,发现他们,但是要注意了,游戏擅长的事并没有多大的作用,反而会害了你, 所以接下来就是挖掘, 挖掘有意义的自己会的事情,比如 写文章,比如与人交流,(打游戏,与骑车,我觉得没啥好处,你不能发展成为赚大钱的生意)。
文章写好了,当个作家?是否是自己的出路?
与人交流,做销售?谈生意?这个你是否爱好?
再接下来就是考虑 这几个爱好中,那个你有潜力,或者愿意投入时间去精益求精!这就是挖掘潜力了。
最后一得到一个点,比如搞团队管理。 ok,这个时候就要谈发展了,既然通过发现,筛选,觉得有潜力的是 团队管理,接下来就是聚焦到这个团队管理上面来,全面的学习团队管理的理论知识,找团队管理的高手请教。花几年成为团队管理的高手。
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