团支部书记如何树立威信

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团支部书记，是带动团支部的青年团员参与团组织活动的领头人，也是团支部开展各种有效活动的组织者。但最近笔者在个别基层队却发现，个别团支部书记在开展团组织活动时“缩手缩脚”、怕这怕那，其职能作用并未得到充分发挥。在青年团员中根本没有树立起相应的威信。那么，团支部书记怎样才能树立威信，开展好团组织活动呢？笔者认为可以从以下几个方面着手。

一、以品德树立威信，摆正自己的位置。
　　团支部书记要想在青年团员中树立威信，首先所具备的条件就是在思想上要比青年团员的觉悟高，具有良好的道德品质和高尚的人格魅力。要有坚定的政治信念，鲜明的政治立场，高度的政治觉悟和正确的方针、路线，坚持全心全意为职工群众办好事、办实事的思想。通俗一点就是要从内心出发，以高度的政治责任感，为职工群众排忧解难，为青年团员树立一个有文化修养，有职业道德，有思想素质的青年带头人。并把这些高尚品德贯穿于团组织工作，摆正团支部书记与团员青年之间的位置，正确认识自己，当好党政领导助手作用，起好团结青年的纽带作用，发挥好团员青年的班长作用。这样摆正了自己的位置，才能更清楚地知道自己该做什么，不该做什么。所以，以高尚的品德来摆正自己的位置对于提高团支部书记威信是十分关键的一个条件。

二、以能力树立威信，提高自身的业务技能。
　　团支部书记要想得到青年团员的信任，得到他们的拥护，最重要的就是自己要有本事、有能力，让青年团员信服。因此，不断充实自己，加强各种业务技术学习是取得威信的一个较为重要的环节。基层团支部书记多数是由生产班组的生产骨干或具有一定特长的青年担任，是青年人推选的优秀代表，也是青年人信服的榜样。如果团支部书记不加强自身学习、不紧跟时代步伐，缺乏新思想、新观念，带领青年参与改革就无从谈起。所以，团支部书记应具有比较广泛的知识和一定的专业技术水平，适应青年工作的需要。这就要求我们团支部书记围绕党的基本路线，学习马列主义、毛泽东思想、江泽民理论、“三个代表”和十六大报告精神。以党、团的主旨方向，切合本职岗位的工作性质，努力学科技、学经济、学技术、学业务、学管理和组织能力，从不断学习中提高自己的综合素质。使自己不仅要成为本单位的生产骨干，还要逐渐地成为德才兼备、样样精通的行家能手，养成既能干又会玩的“万精油”，以此来增进与青年人相处方式。

三、以勤奋增威信，增强工作责任感。
　　如果青年人整天无所事事，不勤奋学习，不吸收新的知识，必定会落后于时代步伐，被社会所淘汰。因此，团支部书记就要带好头，勤奋学习、努力上进，在青年人中做出表率，从不断学习中吸取新知识、增长新视野，以适应社会的进步和发展。这也是体现团支部书记对共青团工作热爱的具体表现，也是团支部书记做好青年工作、树立威信的一个基本条件。团支部书记不努力去搞好自己的工作职责，团支部的工作理所当然地不能顺利开展。青年团员也不会以你为榜样，所谓的威信就肯定没有。所以，团支部书记在这方面就应该做到“五勤”----“脑勤”：多动脑、多思考，在动脑筋中提高自己，以灵活的方式方法来组织团内活动；“嘴勤”：经常锻炼口才、多耍“嘴皮子”，在锻炼中不断提高自己的语言艺术和社交能力，以真挚的言行来打动青年、团结青年；“腿勤”：多动腿、多跑路、多为青年团员们做一些实事，主动为职工群众排忧解难；“眼勤”：多看书、多看报，从书本上学习新的知识、新的理念，适时运用新观念、新思想来引导青年团员投身改革；“耳勤”：多听取意见、多收集信息，及时掌握青年团员的思想动态，解决他们的思想结症，帮助他们正确面对人生。

四、以情感升威信，关心青年团员的生活。
　　关心青年团员的生活，了解青年团员思想动向是团支部书记做好共青团工作的具体要求。青年人具有很多特点：体格健壮，精力充沛；有一定文化、见识较广；思想敏捷，接受新事物较快，心灵手巧，易掌握生产技术；善于思考，肯暴露自己的观点；性格活跃，喜爱生动活跃的文化环境等等。如果说作为一名团支部书记不抓住青年人的这些特点，对此漠不关心、不闻不问，青年团员就会离你越来越远，你永远也不会和青年团员溶为一体，青年团员也就不会对你信服。所以，掌握青年人的这些特性，开展一些青年人感兴趣的、有教育意义的或寓教于乐的活动，让青年团员主动地参与到团组织活动中。这样才能保持共青团组织与青年人的密切联系，也是团支部书记提高威信的一条重要途径。

五、以诚信取威信，做青年的知心朋友。
　　做青年的知心朋友是教育、引导青年的有效途径之一，也是每个团支部书记应尽的义务和责任。团支部书记与青年保持密切地联系，把广大的青年团员团结在党、团的周围，也是树立团支部书记威信的一个良好基础。团支部书记与青年团员建立起一种既是同事又是朋友的友谊关系，使团支部书记与青年团员保持相互信任、相互沟通、共同进取的精神状态，从相互和谐的工作配合中产生高度的责任感，达到工作共进退的目的。如果说，有位青工在生活中、工作中有遇到困难，你作为一名团支部书记不主动去接近他、了解他、关心他，那这个青年一定会对团组织失去信心，对生活失去信心，觉得世上没有真爱、真情。反之，如果团支部书记能主动去关心他、帮助他，哪怕只问上一句或帮上一个小小忙，他一定也会觉得团组织在关心他、帮助他，也会坚定信心战胜困难，把它变作一种动力投入工作，使工作干得更好，更出色。所以，团支部书记密切联系青年、关心青年、接近青年、了解青年，以诚信许诺，以真情相待，做青年的知心朋友，才能更好提高自己的威信。

六、以实干强威信，以身作则树榜样。
　　以身作则就是以自己的行动为别人树立榜样，从而达到影响别人，教育别人的目的。作为团支部书记，其主要工作就是教育、引导青年团员沿着党的路线投入到改革浪潮中。如果说团支部书记自己的身不正、言不顺，又从何来带动别人呢？所以说以身作则是具有十分重要的意义，团支部书记只有处处以身作则，苦干加实干，做到言行一致，表里如一，为青年人树立起“遇难不怕、遇险我先、遇困我挡”的工作作风，才能带动和影响青年团员，增加团支部的凝聚力和战斗力。如果我们团支部书记不能严格要求自己，不能起到先锋带头作用，那就不能很好地将青年团员团结在你周围，更谈不上树立自己的威信。

　　团支部是共青团组织的根基，也是贯切和落实上级团组织精神实质的基础保证。团支部书记在青年团员中真正树立了相应的威信，起到了模范作用，团支部工作也就会有条不紊、顺理成章。那么，我们共青团工作就会有更美好的明天。

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以勤奋增威信，增强工作责任感

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以情感升威信，关心青年团员的生活

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以实干强威信，以身作则树榜样。