拼了老命要挤独木桥考公务员的年轻人，最好看看此文

顾庆庆

俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。决定入哪一行，事关整个人生，也决定你这辈子过什么样的生
　　
　　活，开心或者郁闷，成功或者失败。所以，慎之啊！
　　　　
　　　　我朝历年来官本位思想严重，重官轻商，虽然这种思潮在邓爷爷改革开放，大力发展个体和第三产
　　
　　业、官员纷纷下海中一度被抛弃，但随着近来“官二代”的壮大，官员权力重新获得了极大的膨胀。只
　　
　　要是负责人，无论官职大小，小到村长社长，大到省长部长，都有人捧之、媚之，那种感觉，说实话，
　　
　　还真好。不信，你看看你家亲戚聚会时，在席间侃侃而谈的，是否就是这么一位呢？
　　　　
　　　　所以，现在的父母，拼了老命要让自己的子女考公务员，挑女婿也非公务员不可，目的就是对于公
　　
　　务员未来的种种意淫。但真相如何呢？普通公务员真是生活情况和前景到底如何呢？不在其中门，不知
　　
　　其中味。哥就此来给诸位披露公门中种种现状，谈谈普通人眼中关于公务员的误区，以及什么样的人适
　　
　　不适合做公务员等。见识粗浅，仅供参考。
　　
　　误区之一：公务员钱多。
　　　　
　　　　报纸上经常可见XX官员贪污几百几千万啊，媒体也大肆宣传，让公务员在大众眼中一再妖魔化，好
　　
　　多父母宁可卖了祖产也要让子女当上公务员，但事实真的如此么？
　　　　
　　　　我们大多数普通公务员，工作了很多年，还过着极其普通的生活，如果说以前还有住房福利、奖金
　　
　　等因素，那么随着社会的发展，网络舆论的发展，公务员收入逐步规范，以前尚有少数强势部门如税务
　　
　　工商房管等公务员收入几倍于普通公务员，现在规范了，差距已经很少了，不少地方的公务员，收入还
　　
　　不及当地的平均收入。要想自己努力买套房，是极其困难的事情。
　　　　
　　　　报纸上那些贪污受贿的，不少公务员，是“官务员”，不具有代表性的。
　　　　
　　　　为什么普通公务员日子并不富裕？盖以迎合民心也，如果普通公务员大幅上调工资，则民怨沸腾，
　　
　　故此牺牲大多数公务员，幸福极少数，他们不靠这点儿工资生活的，发不发都无所谓。
　　
　　误区之二：勤奋能力强领导就一定会喜欢，就一定有好日子过。
　　　　
　　　　机关不比学校，学校是分数衡量优劣，机关则是领导喜好来评定优劣。勤奋的，即使天天加班的，
　　
　　领导看见了，虽然点头，觉得你是个可以做事的年轻人，除了一再多给你压活以外，你不会有任何的优
　　
　　待。工资也不会涨一分钱。你极有可能被安排去干全机关最累最苦的活。几年以后，才恍然大悟，MLGB
　　
　　的，被利用了！
　　　　
　　　　领导喜欢一个人其实跟一个人欣赏什么样的异性是一样的，领导不会喜欢懒惰的年轻人，但相比起
　　
　　闷头做事的人来说，领导更喜欢善于逢迎拍马讨欢心之人，如晚晴之李莲英、安得海之辈。这个在中国
　　
　　已经流行了几千年了。至于你说做得比他多，比他好，谁能证明？这不是学校的试卷，谁好谁差就是领
　　
　　导一句话。你如果只埋头做事，不主动巴结、不经常汇报、不时常讨好，领导只会把你当成一头牛。
　　
　　误区之三：我只要老老实实做好我的事，就可以远离办公室政治。
　　　　
　　　　越是老实做事的人，在机关越会被整。但年轻人又不得不老实做事。表现过于积极，会遭到老同志
　　
　　的联合打压；甚至把最脏最累得活推给你。而且一不留神暗地里会有人说你坏话，你做得多错得就会多
　　
　　，领导耳边谗言一多，你在人面前就一马大哈，办事不牢的形象，然后给你几顶莫须有的大帽子：工作
　　
　　浮在表面上啊，不踏实啊，不用心啊，不讲究方式方法啊。。你几年的努力就被人家几句话否定了，好
　　
　　多机关的老鸟就是这样以后黯然混日子的，你以为那些年纪大的人是真不会做事啊？体制使然。
　　
　　误区之四：公务员只要没违纪犯法，就不能随便开除，所以领导不能拿我怎么样。
　　　　
　　　　大错也！领导是不能开除你，但是你得罪了领导领导有的是办法整你，如果你遇到的是软弱心善的
　　
　　领导还好点，如果是强悍一些的，心胸小一点的领导，那你就等着长期穿小鞋吧。你工作做得再好，他
　　
　　都可以鸡蛋里挑刺，然后放大你的失误，揪住不放，开会时常批评斗争，让一大帮子人陪斗，甚至让你
　　
　　跟其他同志学着点，或者表扬其他人，批评你一人，让你脸没地放；还可以在酒桌上斗争你，当着满桌
　　
　　子的人说你的问题，编点莫须有的罪名给你扣几顶大帽子，什么不服从统一安排啊，和集体不保持一致
　　
　　啊，工作积极性不强啊，搞个人主义啊.....此时，你面对满桌的美味佳肴，吃在嘴里喝在嘴里是什么滋
　　
　　味呢？
　　　　更何况，这样的场合经常都有，因为工作喝酒，喝酒就会谈工作，所以会场酒场，都是斗争场所。
　　　　
　　　　还有的领导会压制你的工资级别问题，甚至孤立不拍他马屁的人，我就知道有一人，部门出去吃饭
　　
　　领导从不叫他，其他部门的人都用一种异样的眼光看着他，孤单来去，成天发牢骚。机关都是跟红顶白
　　
　　的，没人会同情这种人。
　　　　
　　　　正因为如此，领导身边的人都变得争先恐后拍马屁，不一定全是为了晋升，有些时候只是为了避免
　　
　　自己成为斗争对象，被领导表扬一句心中窃喜，被批评一句难受几天。在这种环境下，不拍马屁的人，
　　
　　愈发孤立无援，日子难过。
　　
　　误区之五：我积极为他人做事，和同事保持良好关系，就不会得罪人。
　　　　
　　　　错啦，你忽略了一个假想敌的事实。你才进机关那天起，如果一个部门的人年龄和你相当的，你就
　　
　　成假象敌啦。领导表扬了你，他会暗中怨恨；领导批评了你，他会暗自窃喜；一个部门里的人关系表面
　　
　　上一团和气，暗地里却是竞争敌手。巴不得你处处落在他身后，这样，比较之下，领导就会更喜欢他。
　　
　　如果你处处过于积极主动，受到领导表扬，那么一定有暗箭在等着你。如果你偷懒，领导也会批评你，
　　
　　所以，新人进机关，左也难，右也难，就像封建社会里的下人，只有做事的命，没有说话的份。