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刘强东:京东员工应有“店小二的态度”

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发表于 2013-6-24 21:11:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
 近日,京东CEO刘强东在内部培训中透露,京东的声誉在业界不像以前那么好,团队跟十年前相比,整体质量在下降。这一次刘强东的注意力又集中到员工的客户意识上。
  刘强东说,京东员工应该有“店小二的态度”。店小二姿态放得很低,店小二就是为卖家服务的。而京东部分员工,觉得这些卖家都是靠我来赚钱的,是居高临下的。一个是仰视,一个是俯视,体现出了不同的态度。
  刘强东还指出,今年价值观梳理中,京东又特别强调了“客户为先”,把供应商和卖家,纳入与对待消费者同等地位,三者一样,都是客户。在京东的倒三角战略中,目标是先打造一支最优良的团队,然后靠优良的团队去建设的三个系统:信息系统、物流系统和财务系统。
  “考核这三个系统是否好的基本指标,就是成本和效率。只有不断降低成本,提高效率,才能为我们的客户创造价值。所以什么是价值?为消费者省钱,让供应商渠道成本得以降低,这就是我们创造的价值。”
  以下是刘强东演讲实录:
  各位同事,大家好!
  周末我们在此齐聚一堂,开启京东的“修养生息”系列培训,今天我想和大家谈谈“客户为先”。
  有人说“客户为先”有什么可谈的呢,我们谈了十年了。大家都知道,京东的用户体验,连续几年都在国内领先,还要怎么提升呢?
  十几年来让我最感动的是,很多老供应商,虽然很久都不合作了,但依然是我们很好的朋友,对我们团队的评价很高。很多人问我,老刘,我实在搞不明白,你是怎样培养团队的?为什么你们公司,哪怕一个送货员,对京东的爱都那么深!他们的敬业精神、激情、责任心都那么好!十几年前业内同仁对京东每个同事的评价都是这样,每个人都拼命的加班加点,每个人都忘我的工作,没有将自己和公司的利益分开,能做用“诚信、交友,合作”的原则去对待客户,甚至在跟竞争者合作时也是如此。那时候,京东每年都主动邀请友商聚会聊天,谈谈大家对行业的看法。我们和供应商都是朋友,像亲人一样对待他们。
  老实说,最近三年,我们营销团队急速扩张,人数增加了五、六倍,现在都快达到两千人了。依然有很多人在夸我们,例如说我们员工很廉洁,业内向供应商要回扣已经是潜规则,而京东这种情况极少;还有夸京东的营销人员非常年轻,很有激情,很敬业。
  但是,不容否认,我们的声誉在业界实际已经不像以前那么好,在针对我们员工的批评中,有一点是我非常担忧的,就是服务态度问题。有供应商和卖家反映,在京东,不管是招商、运营,还是财务,一些人感觉很牛,好像他们是在管供应商,服务意识很差。  
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