[浙江]浙江师范大学合同制教师

马纯洁

[浙江]浙江师范大学合同制教师2015招聘
发布时间：2015-05-14工作地点：其它 职位类型：全职来源：浙江师范大学人事处
专业标签：教育学 基础医学 心理学 马克思主义

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江师范大学是以教师教育为主、多学科并举的综合性省属重点大学，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市。
二、招聘计划
　　本次公开招聘专任教师3人，为浙江师范大学杭州幼儿师范学院合同制专任教师岗位（非事业编；非人事代理）。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定，具体条件如下：
1.具备全日制硕士研究生及以上学历学位，学前教育学、特殊教育学、发展与教育心理学专业或儿童保健、康复医学专业方向毕业。
2.有一定的教学能力，能承担学院一线专业课的教学工作。
3.年龄在30周岁以下。
（二）相关说明
1.聘用人员为合同制身份。
2.学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
3.年龄。按足年足月计算到报名截止时（1985年5月25日以后出生）。
4.工作内容：专业基础课教学工作，教师资格证考试培训工作。
5.聘期三年。
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
1.电子邮件报名。
本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。
报名时间：自公告之日起至2015年5月21日下午17:00。
应聘人员应在报名时间内，发送报名表（样式见附件）与本人身份证扫描件的电子版（邮件主题设为"应聘杭州幼儿师范学院+姓名+专业"）至报名专用邮箱zhaopin@zjnu.edu.cn.
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（zhaopin@zjnu.edu.cn）的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复邮件，否则后果自负。
2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
（三）考试
    考试采用面试+评审方式进行，主要为试讲及专业答辩，同时对应聘人员代表性科研成果进行评审。考试总成绩从高到低进行排名。
（四）体检、考核
考试完毕，考试总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
（五）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
　　聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以聘用；不合格的，取消聘用。
　　（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）纪律与监督
1.本次公开招聘有关信息指定在浙江师范大学人事处网站网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/）公布，供应聘者查询和社会监督；招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江师范大学监察处（纪委办）：0579-82282319；
　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（七）咨询
　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学人事处直接咨询。
　　通讯地址：浙江省金华市浙江师范大学人事处师资办（邮编：321004）
　　咨询电话：0579-82282441（人事处陈老师、姜老师）